Persönlichkeitsfragebogen

Wir möchten Sie kennenlernen

Egal, ob Sie einen Bewerber oder einen langjährigen Mitarbeiter beurteilen möchten – Wissen über die Persönlichkeit und den bevorzugten Arbeitsstil wird Ihnen helfen, das Optimum herauszuholen.

Aus diesem Grund bringen wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsfragebögen wie PAPI einen wirklichen Mehrwert für die [Auswahl], [Entwicklung] und das [Erkennen von Talenten] Ihrer Mitarbeiter. Mit den richtigen Erkenntnissen über die Persönlichkeit und die Antriebsfaktoren Ihrer Mitarbeiter an der Hand können Sie fundierte Entscheidungen treffen und schnell und effektiv Ihre Unternehmensentwicklung fördern.

Zusätzlich sind unsere kulturell-sensiblen Assessments in vielen verschiedenen Sprachen erhältlich. Wir unterstützen Sie zusammen mit unseren lokalen Partnern vor Ort.

PAPITM 3

Weltweit führendes Persönlichkeits-Assessment

PAPI 3 erforscht die Antriebsfaktoren und bevorzugten Arbeitsstile der Teilnehmer und bietet Ihnen somit Hilfestellung bei der [Auswahl], [Entwicklung] und dem [Erkennen] der Talente, die für Sie wichtig sind. Die Ergebnisse konzentrieren sich auf die wichtigsten Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Gleichzeitig befähigt PAPI 3 Ihre internen Teams dazu, wirkungsvolle Interviews zu führen und produktive Feedbackgespräche zu führen.

Welchen Mehrwert hält PAPI für Sie bereit?

Erforschen Sie die für Sie maßgeblichen Verhaltensweisen und Rahmenbedingungen.

Dieses Instrument wurde für eine globale Nutzung entwickelt. Erleben Sie die einzigartige internationale Einsatzflexibilität.

Extrem benutzerfreundliche Handhabung durch unsere intuitive Online-Plattform. Ganz einfach Einladungen verschicken, den Bearbeitungsstatus von Assessments prüfen und Berichte erstellen.

PAPI 3 gibt Ihnen die Möglichkeit, ganz genau zu definieren, was Sie suchen. Mit dem Job Profiler können Sie einen kurzen Fragebogen an Ihre Experten versenden, danach werden automatisch aus ihrem Input die wichtigsten Persönlichkeitsdimensionen für die Stelle zusammengestellt.

Von Anfang an durchdacht ist der PAPI 3 Fragebogen kultursensibel und in einer Vielzahl von Sprachen erhältlich. Das macht ihn ideal für internationale Unternehmen, die Persönlichkeits-Assessments in verschiedenen Ländern durchführen möchten. 

Kurz zusammengefasst:

Wissenschaftlich entwickelt, um fundierte Ergebnisse zu erhalten

Universell auf allen Hierachiestufen und Positionen anwendbar

Misst 26 Dimensionen der Persönlichkeit, unterteilt in 7 Schlüsselbereiche

Zusätzliche Versionen speziell für Vertriebs- und Führungs-Positionen erhältlich

Dynamischer Bericht, für schnellen Zugriff auf die Informationen, die Sie benötigen

Kultursensibel und in vielen Sprachen verfügbar

Erfahren Sie mehr auf der PAPI 3 Webseite

Stay Sharp

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.