Cubiks 360

Leistungsförderung mit hochwertigen 360º Beurteilungen

Fortschrittliche Unternehmen wissen um die Wichtigkeit, 360º Assessments mit in Leistungsbeurteilungen einzubeziehen. 360º Bewertungen führen zu besserem Selbstbewusstsein, ermöglichen den Mitarbeitern ihr Verhalten aus der Perspektive von anderen zu sehen und ermutigen sie dazu, sich Ziele zu setzen und ihre Fähigkeiten auszubauen.

Aber Sie können auch Zeitaufwand für Angestellte und Personalabteilungen bedeuten.

Was Cubiks 360 Ihnen ermöglicht:

One

Einfacher Zugriff auf Rückmeldungen und Reports online

Two

Auswahl aus 6 Versionen, in diversen Sprachen für global agierende Unternehmen

Three

Auswahl aus Standard- oder maßgeschneiderten Lösungen – ganz auf Sie angepasst

Cubiks 360 ist ein flexibles und komplett anpassbares 360° Feedback System. Es ist schnell, effizient und anwenderfreundlich. Nutzer können mehrere Bewertungen gleichzeitig durchführen. Durch engagiertere Feedbackgeber erhalten Sie bessere Ergebnisse und tiefere Einblicke in die Stärken und Entwicklungsfelder Ihrer Mitarbeiter. Müssen wir darüber noch mehr sagen? 

Cubiks bietet Ihnen 2 Ansätze:

360-S (Skala) - ein konventioneller Ansatz mit Skalen. Die Feedbackgeber bewerten ihren Kollegen anhand von verschiedenen Kompetenzen

360-I (ipsativ) - diese Version "fordert" die Teilnehmer dazu auf, die Stärken und Entwicklungsfelder ihrer Kollegen zu bewerten. Ideal für kurzfristige Entscheidungen oder wenn Sie schnellstmöglich über Entwicklungsmaßnahmen nachdenken müssen.

Mit Cubiks Leadership 360 können Sie auch gezielt Feedback über derzeitige und zukünftige Führungskräfte sammeln.

Kurz zusammengefasst:

easily identify

Erkennen sie einfach und schnell individuelle Stärken und Entwicklungsbedarf

Wählen Sie aus flexiblen Lösungen inklusive einer Version für Führungskräfte

Finden Sie die beste Lösung für Ihr Unternehmen in der Cubiks Maßschneiderei

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Wissenschaftlich entwickelt von HR Experten und Wirtschaftspsychologen.

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Verlassen Sie sich auf Cubiks Online. Eine benutzerfreundliche Plattform, auf der jährlich über 120.000 360º Feedbacks durchgeführt werden.

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