Interview Leitfäden

Wirkungsvolle Erkenntnisse, um Ihren Interviews Tiefe zu verleihen

Nur wenige Menschen werden den Wert eines gut durchgeführten Auswahlinterviews und Entwicklungsgesprächs infrage stellen. Daher haben wir die Vorbereitung einer gewinnbringenden Diskussion für Ihre HR Fachkräfte und Vorgesetzten vereinfacht. Unsere Interview Leitfäden und Berichte fassen die Ergebnisse unserer Assessments zusammen, mit Fokus auf die für Sie wichtigsten Erkenntnisse.

Welchen Mehrwert bringen Cubiks Interview Leitfäden für Sie?

One

Vereinfachte Vorbereitung auf ausführliche und tiefgehende Interviews mit Bewerbern für Ihre Mitarbeiter.

Führen Sie einen transparenten und objektiven Ansatz über multinationale Unternehmen hinweg ein

Passen Sie Auswahl- und Entwicklungsinitiativen an entscheidende Kompetenzen und Verhaltensweisen an

Unsere Auswahl an Assessments und Interview Leitfäden ist standardisiert erhältlich, auf den Cubiks Kompetenzen aufgebaut. Für maximale Wirkung bieten wir auch ein ganzes Spektrum von Varianten nach Maß. Dies umfasst alles von Branding bis hin zu maßgeschneiderten Interview Leitfäden, die Sie je nach Rolle eigenständig anpassen können.

In Kürze:

Sparen Sie Zeit bei der gründlichen Vorbereitung von Interviews und Entwicklungsgesprächen

Deliver

Führen Sie Diskussionen mit einem für Sie wichtigen Fokus, mithilfe von gezielten Leitfäden

Deploy

Finden Sie einen konsistenten Ansatz, um Fairness und Objektivität sicherzustellen

Bespoke guides

Erstellen Sie maßgeschneiderte Leitfäden mit Ihren eigenen Kompetenzen und integrieren Sie Ihr Branding

Backed by Cubiks

Unterstützt durch Cubiks‘ internationales Expertenteam – weltweit